Prawo 2012 Przetestuj swoją wiedzę

100. Zgodnie z Kodeksem pracy, osoba ograniczona w zdolności do czynności prawnych:

A. A. nie może bez zgody przedstawiciela ustawowego nawiązać stosunku pracy,

B. C. może bez zgody przedstawiciela ustawowego nawiązać stosunek pracy; jednakże gdy stosunek pracy sprzeciwia się dobru tej osoby, przedstawiciel ustawowy za zezwoleniem sądu opiekuńczego może stosunek pracy rozwiązać.

C. B. nie może bez zgody sądu opiekuńczego nawiązać stosunku pracy,

D. 1

Wybierz temat:

Wpisz treść wiadomości:

Podpisz się:
Twój e-mail:
Captcha

Wpisz treść z obrazka:

Dane osobowe podane w niniejszym formularzu będą przetwarzane przez Grupę Wirtualna Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 137A (dalej WP.PL) w celach związanych z prowadzeniem korespondencji z osobą, która wysłała wiadomość do redakcji serwisu. WP.PL informuje, że zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, a ponadto osobie, której dotyczą dane osobowe przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Wyślij wiadomość

Treść pytania:

100. Zgodnie z Kodeksem pracy, osoba ograniczona w zdolności do czynności prawnych: