Przykładowe kolokwium z indywidualnego prawa pracy Przetestuj swoją wiedzę

Skutki przejścia zakładu na innego pracodawcę:

A. dotyczą tylko tych pracowników, którzy są zatrudnieni w zakładzie pracy w chwili jego przejścia na nowego pracodawcę

B. zależą od podjęcia przez pracownika pracy u nowego pracodawcy

C. nakładają obowiązek zawarcia miedzy pracownikiem a nowym pracodawcą nowej umowy o pracę

D. mogą być uchylone w wyniku czynności prawnej pomiędzy dotychczasowym i nowym pracodawcą

Wybierz temat:

Wpisz treść wiadomości:

Podpisz się:
Twój e-mail:
Captcha

Wpisz treść z obrazka:

Dane osobowe podane w niniejszym formularzu będą przetwarzane przez Grupę Wirtualna Polska sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Jutrzenki 137A (dalej WP.PL) w celach związanych z prowadzeniem korespondencji z osobą, która wysłała wiadomość do redakcji serwisu. WP.PL informuje, że zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, a ponadto osobie, której dotyczą dane osobowe przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.

Wyślij wiadomość

Treść pytania:

Skutki przejścia zakładu na innego pracodawcę: